O processo de Life Coaching, ou Coaching de Vida, tem como principal foco as metas pessoais. Então, ele não serve para empresas? Sim e não!

Sim, caso a empresa deseje custear um processo de Life Coaching para determinado grupo de colaboradores, sem focar na meta da empresa como prioridade, ou seja, sem que o foco esteja no lado profissional e em suas entregas, mas sim em suas metas pessoais de vida. Assim, haverá melhorias em sua vida pessoal, que acabarão por refletir benefícios para a empresa.

Não, caso a empresa esteja focada em desenvolver seus colaboradores com 100% de foco no resultado do negócio, sem antes considerar fatores pessoais. Para isso, existe a metodologia de Coaching específica, como o Leader Coaching ou Executive Coaching, as quais trarão uma abordagem bem mais direcionada ao negócio em si. Sendo assim, compensa mais, se tratando de negócio, dar uma olhada nas outras formas de atuação do coach citadas. A abordagem realizada em uma sessão de Life Coaching sempre será baseada na vida pessoal do coachee, que poderá ou não trazer assuntos profissionais à sessão, se para alcançar sua meta for necessário falar sobre isso.

Jamais o coach irá direcionar o assunto a ser tratado na sessão, nem induzir, e muito menos opinar sobre a meta do coachee; apenas apoiará sua meta, clarificando o caminho que ele optar por seguir para alcançá-la.