Mapeamento de Perfil Comportamental
O mapeamento de perfil comportamental é um módulo totalmente alinhado com o DiSC, afinal, o uso do DiSC é a principal ferramenta para o mapeamento ser realizado com sucesso.
A diferença aqui em relação aa aplicação apenas do DiSC, é que no mapeamento é montando um relatório exclusivo, onde, é avaliado todos os perfis, sugestões de melhoria e adequação, comparação de função exercida X perfil comportamental, ou seja, uma analise minuciosa de todo processo que envolva pessoas relacionadas ao trabalho exercido.
Este mapeamento é essencial para que as empresas possam, de forma mensurável, entender melhor suas equipes, melhorar com isso a gestão, a relação entre liderança e liderado, gerar insumos para GAP’s, e investir melhor e de forma mais assertiva na gestão de pessoas.
O relatório de mapeamento de perfil é entregue junto com os perfis, observações importantes, sugestões e com percentuais de perfis alocados por áreas, departamentos ou setores da organização. Pode conter também, separação por hierarquias, de acordo com o pedido e necessidade da empresa.
O relatório de mapeamento de perfil comportamental é entregue em forma de gráfico e tabulações, separado por áreas, funções e sugestões de adequação, além de uma comparação teórica com os estudos científicos sobre os perfis. Trata-se de um a visão panorâmica e ao mesmo tempo detalhada de toda a equipe.
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