Desenvolvido pelo Dr. William Moulton Marston, o mesmo criador do polígrafo e da Mulher Maravilha, o Teste de Perfil Comportamental DiSC é uma metodologia de avaliação psicológica cujo objetivo é mensurar os comportamentos e emoções observáveis dos indivíduos. O psicólogo norte-americano visou compreender como as pessoas reagem aos estímulos do cotidiano. Com o resultado em mãos, Marston identificou quatro padrões comportamentais: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. (daí as siglas DiSC, derivadas do inglês americano).

O Teste DiSC avalia o comportamento, e é um grande erro acreditar que as pessoas são determinados resultado, ou acreditar que o teste é o pilar para determinar a vocação profissional. Não existe resultado certo ou errado, ou perfil melhor ou pior, o que existe é uma análise comportamental onde se pode definir com mais precisão o porquê de alguns comportamentos, ou até mesmo o porquê a pessoa X não se adapta muito bem na função Y.

Um dos principais benefícios da aplicação do teste, DiSC, sem dúvidas, é o autoconhecimento e o conhecimento do outro sem julgamentos, assim consegue-se entender o relacionamento interpessoal por as pessoas serem diferentes umas das outras, comportamentalmente falando. Para quem não acredita no potencial da ferramenta, há de se saber que há raízes de ligação com astrologia e até com a medicina, mas isso é assunto para o curso completo!